{"id":7160,"date":"2025-12-15T19:25:23","date_gmt":"2025-12-15T19:25:23","guid":{"rendered":"https:\/\/fmllanura.com\/?p=7160"},"modified":"2025-12-15T19:25:24","modified_gmt":"2025-12-15T19:25:24","slug":"paritarias-el-gobierno-ofrecio-un-aumento-a-cobrar-en-enero-y-pautas-para-el-primer-bimestre-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fmllanura.com\/?p=7160","title":{"rendered":"Paritarias: el Gobierno ofreci\u00f3 un aumento a cobrar en enero y pautas para el primer bimestre de 2026"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/fmllanura.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/17658266569525943926461478030260-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7169\" srcset=\"https:\/\/fmllanura.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/17658266569525943926461478030260-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/fmllanura.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/17658266569525943926461478030260-300x200.jpg 300w, https:\/\/fmllanura.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/17658266569525943926461478030260-768x512.jpg 768w, https:\/\/fmllanura.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/17658266569525943926461478030260-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/fmllanura.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/17658266569525943926461478030260.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El Ejecutivo provincial present\u00f3 a los gremios una oferta que busca cerrar el 2025 un 11% por encima de la inflaci\u00f3n acumulada. La propuesta incluye una actualizaci\u00f3n inmediata en la pr\u00f3xima liquidaci\u00f3n y porcentajes fijos para febrero y marzo.En una nueva reuni\u00f3n paritaria con los gremios estatales, el Gobierno de La Pampa formaliz\u00f3 su oferta salarial para el cierre del a\u00f1o 2025 y el comienzo del 2026. La propuesta oficial consiste en aplicar un aumento en la liquidaci\u00f3n de enero que, sumado a los otorgados durante el a\u00f1o, garantice que los salarios del sector p\u00fablico finalicen el periodo un 11% por encima del \u00edndice inflacionario.Seg\u00fan lo informado en la mesa de negociaci\u00f3n, una vez que se conozca la inflaci\u00f3n de diciembre se definir\u00e1 el porcentaje exacto a aplicar. No obstante, las proyecciones oficiales estiman que este ajuste rondar\u00e1 el 2%, cifra que se sumar\u00eda a las actualizaciones previas para alcanzar la meta de recuperaci\u00f3n real propuesta por la Provincia.Aumentos en Asignaciones y cl\u00e1usula de garant\u00edaDe forma complementaria, la oferta incluye un incremento del 10% en las asignaciones familiares a partir de enero. Esta medida tiene como objetivo, seg\u00fan explicaron los paritarios oficiales, asegurar que ning\u00fan agente estatal con familia a cargo perciba un salario neto inferior a la l\u00ednea de pobreza establecida por el INDEC.Adem\u00e1s de la pauta salarial, el Gobierno enumer\u00f3 una serie de medidas laborales que forman parte del cierre del a\u00f1o, entre las que se encuentran la implementaci\u00f3n de la Ley de Recategorizaci\u00f3n, el proceso de Pase a Planta Permanente y la licencia especial oncopedi\u00e1trica con goce de haberes.Adelantos a cuenta para 2026Con la intenci\u00f3n de dar previsibilidad para el inicio del pr\u00f3ximo ciclo lectivo y administrativo, el Ejecutivo propuso adelantar la discusi\u00f3n de la paritaria 2026. En este sentido, se ofreci\u00f3 un aumento del 2% para febrero y otro 2% para marzo.Ante el pedido de un mejoramiento de la oferta inicial, el Gobierno Provincial asumi\u00f3 el compromiso que en 2026, con los haberes del mes de marzo, se aplicar\u00e1 la cl\u00e1usula gatillo del primer bimestre como metodolog\u00eda para evitar que los salarios pierdan poder adquisitivo ante la inflaci\u00f3n.El contexto financieroDurante el encuentro, los representantes del Gobierno expusieron la situaci\u00f3n de las cuentas p\u00fablicas para justificar el alcance de la oferta. Desde la Provincia se\u00f1alaron que la propuesta se realiza en un contexto de restricciones financieras, vinculadas a la merma en la coparticipaci\u00f3n y el recorte de fondos por parte del Gobierno Nacional.Asimismo, remarcaron que el Tesoro provincial debe asistir con recursos propios el d\u00e9ficit del sistema previsional y aumentar las contribuciones patronales para el sostenimiento de la Obra Social, ante el incremento de los costos prestacionales.<\/p>\n\n\n\n<p>Cierre de la Pauta Salarial 2025Aumento real: Se garantiza finalizar el a\u00f1o 2025 con un incremento salarial del 11% por encima de la inflaci\u00f3n.Mecanismo de ajuste: Una vez conocida la inflaci\u00f3n de diciembre, se aplicar\u00e1 el ajuste necesario en la liquidaci\u00f3n de enero (se estima un aumento adicional de alrededor del 2%).Beneficios Sociales y Garant\u00edasAsignaciones Familiares: Aumento del 10% a partir de enero.Piso Salarial: Garant\u00eda de que ning\u00fan trabajador p\u00fablico con familia a cargo perciba un salario por debajo de la l\u00ednea de pobreza publicada por el INDEC.Avances Laborales ConsolidadosImplementaci\u00f3n de la Ley de Recategorizaci\u00f3n para todos los convenios.Ley de Pase a Planta Permanente para dar estabilidad laboral.Creaci\u00f3n de la Licencia especial oncopedi\u00e1trica con goce de haberes para padres de ni\u00f1os con c\u00e1ncer.Adelanto Paritaria 2026Se ofrecieron aumentos para el primer trimestre del a\u00f1o entrante:2% de aumento para el mes de febrero.2% de aumento para el mes de marzo.Con los haberes del mes de marzo 2026, se aplicar\u00e1 la cl\u00e1usula gatillo del primer bimestre.Sostenimiento del Sistema (Esfuerzo Provincial)Sistema Previsional: La provincia cubre los fondos ante el incumplimiento de env\u00edos por parte de Naci\u00f3n.Obra Social Provincial: Aumento de las contribuciones patronales para sostener las prestaciones ante el incremento de costos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ejecutivo provincial present\u00f3 a los gremios una oferta que busca cerrar el 2025 un 11% por encima de la inflaci\u00f3n acumulada. 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