RADIO LLANURA
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Daniel Moreno, titular del sindicato de trabajadoras de casas particulares en La Pampa, dialogó con INFOPICO RADIO 99.9 sobre la preocupante situación del sector, tanto a nivel nacional como en la provincia.En pocas líneasPérdida significativa de empleos registrados de trabajadoras domésticas en La Pampa y a nivel nacional, agravada por la reforma laboral de 2024.Salarios desactualizados y estancamiento de paritarias, erosionando el poder adquisitivo de las trabajadoras, muchas de ellas jefas de hogar.Creciente precarización laboral a través del monotributo, implicando la pérdida de derechos laborales fundamentales.Impacto negativo de la eliminación de multas por falta de registración, desincentivando la formalización del empleo.Moreno explicó que la crisis generada por la pandemia, sumada a la actual situación económica, ha provocado una importante pérdida de puestos de trabajo registrados. “Antes de la pandemia, en febrero de 2020, había cerca de 500 mil puestos registrados a nivel nacional, con un nivel de registración superior al 30%. Hoy, esa cifra ha caído a menos de 430 mil, lo que representa una pérdida de más de 70 mil empleos en los últimos cinco años”, detalló.El titular del sindicato señaló que esta situación se agrava aún más en el contexto latinoamericano, donde las cifras de pérdida de empleo son superiores. En La Pampa, la situación es crítica. “El programa Registrado nos había permitido incorporar más de cuatro mil trabajadoras, pero en el último tiempo hemos visto una importante contracción debido a despidos y renuncias”, afirmó Moreno.Reforma laboral de 2024: un golpe al sectorMoreno también se refirió al impacto negativo de la reforma laboral de 2024. “La eliminación de las multas por falta de registración ha desmotivado la formalización del empleo. Además, se observa una tendencia a la precarización laboral a través de la figura del monotributo, especialmente en plataformas como Pedidos Ya o Uber”, explicó.Esta modalidad, según Moreno, implica la pérdida de derechos laborales fundamentales como aguinaldo, vacaciones y horas extras. “Nuestra ley de casas particulares no contempla el monotributo, pero muchas veces se exige a las trabajadoras que se registren bajo esta figura, especialmente en el caso de cuidadoras o acompañantes terapéuticas que facturan a obras sociales”, agregó.Paritarias estancadas y salarios desactualizadosOtro punto crítico que destacó Moreno es la falta de actualización salarial. “Desde enero no hemos tenido paritarias, a pesar de los múltiples reclamos a la Secretaría de Trabajo. Las trabajadoras, muchas de ellas jefas de hogar, mantienen el mismo sueldo desde principios de año, mientras la inflación erosiona su poder adquisitivo”, denunció.Moreno comparó la situación de La Pampa con otras provincias, como Córdoba, donde el retroceso en la registración es aún mayor. “En Córdoba, una provincia que apoyó fuertemente al gobierno nacional, la caída en la registración supera los cinco puntos”, indicó.Acciones a futuroConsultado sobre las acciones a seguir, Moreno señaló que el sindicato está evaluando diferentes alternativas para presionar al gobierno y lograr una actualización salarial. “Nos vemos muy afectados por esta situación. Buscamos consensuar una política de trabajo con nuestros pares para mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras de casas particulares”, concluyó.La situación actual del sector se caracteriza por una creciente precarización laboral, la falta de actualización salarial y la desprotección de las trabajadoras de casas particulares. Desde el sindicato se espera una pronta respuesta del gobierno para revertir esta preocupante realidad.
