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El ministro de Hacienda y Finanzas de La Pampa, Guido Bisterfeld, detalló el reciente aumento para los empleados públicos y aseguró que el gobierno provincial ya analiza la proyección de recursos para iniciar las negociaciones salariales con los gremios para la segunda mitad del año. Además, remarcó el “enorme esfuerzo financiero” que realiza la provincia ante el corte de fondos nacionales.El Gobierno de La Pampa oficializó un aumento salarial del 4,04% para los empleados públicos correspondiente al mes de julio. Así lo confirmó el ministro de Hacienda y Finanzas, Guido Bisterfeld, quien explicó los detalles del incremento y adelantó los próximos pasos en materia de negociación paritaria.El funcionario provincial recordó que, tras conocerse el índice de inflación de junio, se activó la cláusula de ajuste semestral acordada con los gremios. “Con eso obtuvimos la inflación semestral, entonces automáticamente se dictó el decreto correspondiente por el acuerdo paritario que teníamos”, señaló.En este sentido, Bisterfeld destacó una recuperación real del poder adquisitivo. “La inflación en el semestre fue de un 15%, mientras que el aumento salarial acumulado alcanzó el 30%. Esto nos da que la recuperación real de los salarios es un 13,2%”, comparó el ministro. “Estamos diciendo que los salarios han tenido una recuperación real, que era uno de los grandes pedidos que teníamos de los diferentes gremios, que los salarios aumenten más que la inflación. Eso se dio en el primer semestre”, agregó.De cara al futuro inmediato, el titular de Hacienda indicó que ya se encuentran trabajando para la próxima instancia de diálogo. “Estamos viendo la proyección de recursos que hay para volver a sentarnos con los gremios a discutir la pauta salarial del segundo semestre”, afirmó.Bisterfeld fue claro al señalar el complejo contexto financiero. “Todo lo hacemos con recursos propios, es un enorme esfuerzo financiero que hace el gobierno provincial. La masa salarial mensual son 60 mil millones de pesos”, detalló. Según sus cálculos, el impacto anual del aumento del 4,04% se acerca a los “33 mil millones de pesos, con lo cual son valores muy significativos”.La crisis nacional y el reclamo gremialConsultado sobre el pedido del Sindicato de Trabajadores de Salud Pampeana (SiTraSaP) para una apertura urgente de la paritaria, el ministro aseguró que el compromiso de diálogo está firme. “Estamos en ese camino de recomponer los salarios, siempre que las posibilidades financieras lo permitan. Nadie es ajeno a la gran crisis económica que está atravesando el país y a la no remisión de recursos por parte del Gobierno nacional”, sostuvo.Sobre este último punto, Bisterfeld cuantificó el impacto del recorte de fondos nacionales en la provincia. “Tenemos varios ítems. Por ejemplo, en obras públicas, desde que asumió el gobierno de Milei han dejado de girar 80 mil millones de pesos. En el déficit previsional, que es otra gran preocupación, estamos hablando de 100 mil millones de pesos que Nación no está enviando”, precisó.Esta situación, según el ministro, genera una doble presión financiera. “No solo hay menor recaudación por el parate de la actividad económica, sino que, por otro lado, estamos haciendo frente a obligaciones que debía afrontar Nación”, explicó.Finalmente, Bisterfeld adelantó que “probablemente, la Secretaría de Trabajo estará convocando a los diferentes gremios para sentarnos” y destacó el valor del diálogo en La Pampa. “Creo que es la única provincia que se sienta con los gremios, que debate, que discute, que presenta sus propuestas y que acepta sugerencias de mejoras. Más allá de que logremos o no un acuerdo, es muy válido el ambiente de paritaria que tenemos y que debemos resaltar porque no es muy común”, concluyó en diálogo con planbnoticias.com.ar.
