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La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) manifestó su profunda preocupación tras el Plenario Provincial realizado este jueves. El gremio docente alertó sobre la “situación de complejidad salarial” que atraviesa el sector, agravada por los descuentos aplicados al Sueldo Anual Complementario (SAC) percibido este 23 de diciembre, y confirmó que en febrero definirán medidas de fuerza si no hay respuestas del Gobierno Provincial.
Un aguinaldo marcado por el endeudamientoTras el cobro del medio aguinaldo, el sindicato recibió un aluvión de consultas y reclamos por parte de docentes de toda la provincia debido a los montos percibidos. Según explicaron desde UTELPa, si bien la Agencia Provincial de Noticias (APN) detalló los ítems descontados, la realidad en los recibos de sueldo reflejó una situación crítica: muchos trabajadores sufrieron descuentos por deudas anteriores o saldos no cubiertos.“Esta situación deja en evidencia la precariedad del salario”, señalaron desde el gremio, remarcando que el desfasaje económico obligó a muchos docentes a recurrir de manera sistemática a las tarjetas de crédito para subsistir. Esas deudas acumuladas impactaron directamente sobre el aguinaldo, licuando el poder adquisitivo de las familias.
El impacto del ajuste y la inflaciónDesde la organización sindical fueron categóricos: “El salario no alcanza”. En el comunicado posterior al plenario, describieron un escenario de asfixia económica producto de un “ajuste nacional palpable” que se traduce en aumentos desmedidos en tarifas de luz, gas, combustibles, alimentos y alquileres.Para UTELPa, los índices del INDEC no alcanzan a reflejar el costo de vida real que enfrentan los trabajadores pampeanos, lo que ha generado un nivel de endeudamiento “insostenible” en los hogares docentes.
Demandas urgentes y convocatoria a plenarioAnte este panorama, y siguiendo lo resuelto en el último Congreso Extraordinario, el gremio ratificó sus principales ejes de reclamo:Rechazo a los descuentos excesivos aplicados en el medio aguinaldo de diciembre.Cese de la aplicación del Artículo 28, el cual consideran perjudicial para los haberes de los trabajadores.Pedido de un bono extraordinario que permita aliviar la situación de deuda acumulada.
Mejoras salariales urgentes que cubran la inflación y contemplen el desfasaje específico en cargos de Jornada Completa y Escuelas Hogares.Un verano en alertaDe cara al inicio del próximo año, UTELPa anunció la convocatoria a un nuevo plenario provincial para los primeros días de febrero de 2026. En dicho encuentro se retomarán los mandatos del Congreso y se definirán las acciones a seguir.“El período entre diciembre de 2025 y febrero de 2026 será clave para la negociación paritaria”, advirtieron. Desde el sindicato dejaron en claro que, de no mediar avances concretos y respuestas favorables a sus demandas por parte del Ejecutivo provincial, se profundizarán las medidas de lucha, poniendo en duda el normal comienzo de las actividades escolares.
