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El Gobierno de La Pampa reanudará las negociaciones salariales con los gremios estatales el próximo martes 10 de marzo a las 9 horas. La reunión, que tendrá lugar en el Centro Cívico, busca destrabar el conflicto mediante una propuesta superadora tras el cuarto intermedio solicitado por el Ejecutivo.De esta instancia de diálogo participará la Mesa Intersindical, aunque no estarán presentes los sindicatos docentes Utelpa y AMET. UTELPa había dado por cerrada su negociación tras rechazar las ofertas previas y protagonizar, el lunes pasado, un paro y movilización en disconformidad con la situación salarial del sector educativo.
La expectativa de los representantes gremiales está puesta en el compromiso del Gobierno de mejorar los números sobre la mesa. “Ya expusimos que sin recupero real del salario es imposible llegar a un acuerdo”, advirtieron fuentes de la paritaria sindical, dejando en claro que el objetivo es evitar la pérdida de poder adquisitivo.El gobernador Sergio Ziliotto ha manifestado recientemente que su administración hará “el mayor esfuerzo posible”. Este escenario se da en un contexto económico adverso, caracterizado por la recesión, la caída de la recaudación provincial y los recortes de fondos coparticipables por parte del Gobierno nacional.Las propuestas rechazadas y los números en juegoLa última oferta oficial, presentada el 23 de febrero, planteaba un acuerdo trimestral con dos alternativas diseñadas para superar la inflación y mantener los ingresos por encima de la Canasta Básica Total del Indec.La primera alternativa ofrecía aumentos mensuales basados en la inflación de febrero y marzo, más una suba real del 2 % en abril. Bajo este esquema, el salario mínimo garantizado pasaría de $996.252,14 en enero a $1.105.353,95 en abril. Esto representaría un incremento acumulado del 10,95 %, superando la inflación estimada del período (8,95 %).
La segunda opción incluía una cláusula gatillo sumada a una suma remunerativa de $50.000. Esta fórmula elevaría el salario mínimo garantizado a $1.135.233,26 en abril, logrando una suba acumulada del 13,95 % en el trimestre y un aumento nominal de $138.981,12.
